当社は、情報資産を保護する情報セキュリティマネジメントを実施するために、「情報セキュリティポリシー」を整備しています。

情報資産を、故意や偶然という区別に関係なく、改ざんや破壊、漏洩等から保護します。

個人情報保護法及び個人情報の保護に関するガイドラインに基づき、個人情報の取り扱い等について個人情報保護基本方針、規程を定めており、収集目的に応じ必要な範囲内において、正確かつ最新の状態で管理しています。

女性活躍推進法に基づき、「女性活躍推進行動計画」を策定、目標を設定し、達成を目指しています。

次世代育成支援対策推進法に基づき、「次世代育成支援行動計画」を策定、目標を設定し、達成を目指しています。

受診が義務付けられている事業所の社員を対象としたメンタルヘルスチェックを実施しています。各個人のストレスに気づくことにより働きすぎを抑制すると共に、スムーズに対応が出来るよう平素より情報の取得に努めています。